Bonjour, je me présente Rudy Chevrier, conseiller clientèle à distance au Centre de Relations Clients d’Orléans, depuis un peu plus de 2 ans.

Sensible à la cause du développement durable et persuadé que dans le cadre de chaque entreprise les bons comportements peuvent se transmettre, j’ai réfléchi à la mise en place d’une campagne pour sensibiliser mes collègues à l’éco-citoyenneté.

L’approche fut difficile. Quand ? Dans quel cadre ? Quel support de communication ? Quelles cibles ?

L’idée vint de ce blog de BNP Paribas : je découvris que nos collègues de chez Cortal Consors avaient mis en place une charte en 5 points pour devenir un éco-citoyen au travail.
L’idée était là, le support était naturel : la semaine du développement durable.

Il restait, en revanche, à trouver les astuces, les bons comportements à présenter à mes collègues.
 
Quelques clics sur différents sites tel l’Ademe, WWF et la fondation Nicolas Hulot m’ont permis de trouver le fond à adapter bien évidemment au Centre de Relation Client BNP Paribas et d’en référer à ma hiérarchie, qui a trouvé, de suite, l’idée intéressante.

La mise en place de cette communication passera donc par « le brief » de prise de poste que reçoit l’ensemble des collaborateurs du Centre de Relation Client d’Orléans chaque matin à leur arrivée.

Tous les jours sur ce blog, je dévoilerai une nouvelle astuce : « Agir écolo au bureau ».

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