Je suis italienne et je travaille depuis 2006 dans le Cash Management de BNP Paribas. J’habite en France depuis 6 ans et j’ai effectué une partie de mes études à Paris.
Mon prénom n’est pas un prénom « classique » italien, mais d’origine grecque. Irene, en grec, signifie « la paix ». C’était peut-être alors mon destin de rencontrer l’association « Initiatives et changement » (I&C). Je vous explique pourquoi !
Attirée tout d’abord par la devise d’I&C « Changer soi même pour que le monde change » qui me rappelait un peu la signature de BNP Paribas, je me suis rendue compte que c’était exactement mon attitude !
J’ai tout de suite pensé : le moment est arrivé de donner un peu de ce que j’ai reçu !
Initiatives et Changement est un réseau d’hommes et de femmes engagés en faveur de la réconciliation. Depuis 80 ans, sur les cinq continents, I&C s’implique en faveur de la prévention et de la résolution des conflits dans une perspective éthique. I&C ne propose pas de solution mais aide les hommes en situation de conflit à créer un ensemble d’attitude qui repose sur le respect, la justice et l’intégrité, en commençant par soi-même.
En France, l’association aconfessionnelle, apolitique et reconnue d’utilité publique depuis 1968 est affiliée à la Ligue de l’enseignement et agréée « Jeunesse Education Populaire » par le ministère de la Jeunesse et des Sports depuis 2007. Toujours en lien avec la prévention et la gestion de conflits, quatre projets, avec quatre priorités, sont menés en France :
- Réconciliation dans la région des Grands Lacs Africains
- Dialogue entre Agriculteurs
- Initiatives Dialogue (interculturel)
- Education à la Paix
C’est dans ce dernier programme que je me suis portée bénévole dans l’association, il y a un peu plus d’un an. L’objectif d’Education à la Paix (EAP) est de sensibiliser les jeunes à l’importance de la responsabilité individuelle et du changement de comportement dans la résolution des conflits. Pour cela, nous réalisons de manière ludique des animations dans les classes sur les thématiques du conflit, de la dispute, de la paix, de la responsabilité, de l’engagement etc.
Le programme EAP a été créé après les évènements de 2005 pour former les jeunes à gérer leurs conflits autrement que par la violence. Education à la Paix a lancé un projet dans une école autour d’un témoignage d’une résistante Irène Laure. Dans une vidéo, elle raconte comment elle a dû apprendre à avoir un regard positif sur les allemands pour reconstruire l’Europe après la Seconde Guerre Mondiale. Peu à peu les établissements scolaires ont demandé à I&C d’intervenir pour différentes tranches d’âge afin d’animer des ateliers de gestion de conflits mettant les jeunes en situation d’apprentissage.
Depuis 2007, le projet est structuré en un cycle d’animations ainsi qu’un concours de dessins, proposés aux
élèves du primaire et collège. Plus de 3000 jeunes ont suivi ces ateliers. Cette année le concours de dessins « Adoptons la Paix – Attitude » a bénéficié de l’aide du programme Coup de Pouce pour les projets du personnel de la Fondation BNP Paribas.
Depuis 2009, des formations sont également proposées aux enseignants afin d’accompagner les jeunes dans une même cohérence éducative.
L’objectif est de continuer à créer une structure d’équipes bénévoles compétentes et formées au projet pour intervenir dans les établissements scolaires, notamment en Province (aujourd’hui le projet est essentiellement en Ile de France). I&C développe également ce projet par la formation des enseignants et autres professionnels de l’enfance afin de trouver des réponses éducatives, de gérer les situations de conflits et de violence dans les groupes de jeunes.
Les projets d’I&C s’inscrivent dans le volet « social » du Développement Durable. Nous espérons sensibiliser et former durablement les adultes de demain à une démarche de résolution pacifique des conflits et à la paix comme attitude personnelle.
Actuellement, de plus en plus d’établissements et de bénévoles nous rejoignent. Par conséquent, cela engendre un besoin de formation aux différents cycles d’animations. C’est en cela que nous avons des besoins matériels et des besoins financiers en ce qui concerne l’Education à la Paix.
Le public est souvent déjà sensibilisé à la violence des jeunes, mais il est important également de communiquer sur le fait qu’il existe des moyens pour éduquer les jeunes à la non-violence ! Sensibiliser les publics, c’est déjà faire connaître les actions d’Initiatives et Changement auprès d’eux.
« Le racisme à l’école » un dessin animé réalisé dans le cadre du projet Education à la paix.
Je remercie Anne-Claire Huet de l’association Initiatives et Changement pour son aide à la rédaction de cet article.
