Depuis 2002, Klépierre Ségécé, filiale BNP Paribas, est sensibilisé au développement durable (loi NRE). Un « Comité Développement Durable » se réunit six fois par an, en présence de la Direction Générale. Ce comité permet à chaque métier Klépierre Ségécé de prendre conscience des problématiques et des enjeux du Développement Durable.
Pour mieux diffuser ces messages en interne la direction Développement Durable du groupe a proposé de mettre en place un module de formation e-learning. Il a été mis en ligne à l’occasion de la semaine du Développement durable début avril. Il est disponible en 8 langues pour l’ensemble des pays européens et permet à chaque collaborateur de mieux comprendre les enjeux et de mieux déterminer ce qui relève de sa responsabilité propre. Ce module est à la fois instructif et ludique, la navigation est facile et des quiz permettent de valider ses connaissances. Les collaborateurs ont apprécié ce nouvel outil de formation et d’information très flexible dans son utilisation.
Ce travail a été mené conjointement avec Ségécampus, l’école de formation aux métiers du groupe Klépierre Ségécé.
L’objectif de cette formation est de continuer à sensibiliser sur ce sujet les différents métiers de l’entreprise afin que tous les collaborateurs adoptent des comportements responsables et deviennent des acteurs du changement. Comme par exemple, obtenir une gestion et une conception des centres commerciaux aux normes environnementales et sociétales.
En quelques semaines, plus de la moitié des collaborateurs en Europe ont suivi le module et chaque nouveau salarié est dorénavant invité à le suivre.
Fort de ce succès, Klépierre Ségécé a prévu de lancer un nouveau module qui expliquera les enjeux environnementaux et sociétaux propres à notre groupe et présentera le plan d’actions « développement durable » international à 5 ans.
