« Pour quel métier suis-je fait ? Comment rédiger un CV et une lettre de motivation ? A quelles portes frapper ? » : afin de répondre à toutes les questions que les jeunes peuvent se poser à la fin de leurs études, un petit guide baptisé « Kit de survie pour trouver son premier emploi » vient en effet d’être publié en partenariat avec de nombreuses entreprises dont BNP Paribas.
Très didactique, l’ouvrage regorge d’informations judicieuses, de conseils méthodologiques et d’exercices pour apprendre à mieux se connaître. Il fourmille de bons plans, d’adresses utiles et de pistes essentielles pour mieux s’en sortir sur le marché de l’emploi. Diffusé gratuitement en 15 000 exemplaires, le guide est enrichi des contributions de directeurs des ressources humaines ce qui en fait un véritable outil pédagogique et concret, par exemple sur la recherche d’emploi sur Internet ou sur les codes en entreprise.
Mais, au-delà de l’ambition de servir de boussole dans la jungle du marché de l’emploi, ce livret est surtout destiné à permettre à des jeunes défavorisés, issus de quartiers difficiles et n’ayant pas (ou peu) d’expérience professionnelle, à accéder à ce marché.
Pour Nora Barsali, dont l’agence de communication est à l’origine de la réalisation de l’ouvrage qui paraît tous les deux ans depuis 2005, le marché de l’emploi est encore trop élitiste et souligne le retard de la France en matière d’égalité des chances. Dès l’édito, signé de sa plume, le ton est lancé : il est grand temps de privilégier la personnalité, l’ambition et les compétences extraprofessionnelles aux sacro-saints diplômes et aux classements des écoles, explique t-elle. Aux yeux de cette jeune femme, qui a grandi dans une cité de Drancy (Seine-Saint-Denis), ce petit guide s’apparente avant tout à un coup de pouce à ceux qui partent avec des chances en moins dans la vie, « parce que nés de l’autre côté du périphérique ».
La Fondation BNP Paribas développe depuis 5 ans de nombreuses initiatives en faveur de la création d’emploi et de l’éducation particulièrement dans le cadre de son programme « Projet Banlieues ».
Fortement implanté dans les périphéries des grandes villes, BNP Paribas mesure pleinement le rôle qu’il doit jouer sur ces territoires. Ainsi, il est par exemple devenu le premier employeur privé en Seine-Saint-Denis.
C’est donc tout naturellement que BNP Paribas s’est associé à la parution de ce petit livret violet qui deviendra vite un indispensable pour les jeunes et notamment ceux qui, malgré leur formation, n’ont pas d’entrée de jeu les faveurs des recruteurs.
