Femmes sans Frontières est une association des quartiers sensibles de Creil, qui a pour objectifs : • Favoriser l’égalité des chances entre hommes et femmes • Permettre aux femmes de participer à la vie de la cité en développant leur potentiel et en valorisant leur savoir-faire • Contribuer à l’insertion sociale et professionnelle C’est dans [...]

Pour le première fois, un baromètre de confiance des femmes cadres a été réalisé auprès des adhérentes de 43 réseaux de femmes par l’Institut LH2 entre le 13 mai et le 3 juin. Au travers de son réseau Mix City (regroupant des femmes cadres supérieurs du groupe) et de l’ACD (Association des Cadres de Direction [...]

Lundi 15 juin 2009, au Palais des Congrès de Lyon, le journal Le Progrès et le Club Rhône-Alpes Diversité, en partenariat avec BNP Paribas au travers de la direction régionale de Lyon, ont organisé un événement en faveur de la diversité dans la société française. Autour du parrain de la soirée Harry Roselmack, journaliste de [...]

La Türk Ekonomi Bankası (TEB), partenaire stratégique de BNP Paribas en Turquie, a invité 1500 personnes à assister au TEB Innovation Summit, le lundi 14 avril au Maslak TIM Center d’Istanbul. A l’ouverture de cette conférence, le TEB band a joué quelques morceaux musicaux. Les membres de TEB band sont des jeunes filles participant au [...]

Dans le cadre de la semaine du développement durable et dans le prolongement des actions internes déjà mises en œuvre pour sensibiliser ses collaborateurs, BNP Paribas Assurance organise le 3 avril un événement spécial Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et participe le 6 avril à une course de solidarité en faveur de personnes handicapées. Au programme : Cycle [...]

Engagé dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise), BNP Paribas Assurance a officialisé son engagement en faveur de la diversité (lutte contre toutes les formes de discrimination et promotion de l’égalité des chances) en diffusant à l’ensemble de ses collaborateurs le document « Notre engagement en faveur de la diversité« . L’objectif est d’appliquer ces principes [...]

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité, et plus particulièrement de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, BNP Paribas a signé le 20 novembre, la Charte de la Parentalité, en présence de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité, de Nadine [...]

BNP Paribas Assurance a reçu le label d’Égalité Professionnelle. Il récompense ses actions initiées pour encourager l’égalité des chances et de traitement entre les hommes et les femmes dans l’entreprise. Elles portent sur la sensibilisation du management, le congé parental d’éducation, l’allongement du congé paternité à 2 semaines calendaires et le maintien à 100% du [...]

Du 18 mars au 4 avril 2008, le Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances a sillonné les régions françaises avec pour partenaire BNP Paribas et 9 autres entreprises. Réunis autour des valeurs d’ouverture, de diversité et d’égalité des chances, 22 000 candidats présélectionnés par l’ANPE et le Conseil National des Missions Locales ont été [...]